近日，为期7天的人才工作者能力作风建设专题培训班在厦门大学成功举办，来自竹山县一线的46名从事人才（科技创新）工作者参加培训。竹山县科技和经信局党组书记、局长李荣山，副局长王彩稳参加培训。

本次培训紧扣新时代人才工作主题，根据人才工作者的工作特点和现实需求，精心安排培训课程。通过学习厦门市在选育用留高层次人才的成功案例，帮助学员进一步加深了对新时代重点人才工作的理解和把握，同步理清了厦门市在人才工作发展过程中的新理念、新思路、新举措，使学员进一步明确了人才在“选育留用”中的着力点和发力端。

厦门市高层次人才发展中心原主任，鹭江街道办事处主任王鹏作了题为《打造最优人才生态环境的厦门探索——人才引进、评价认定与服务保障机制研究》的专题讲座，王鹏老师以丰富的事例、翔实的数据，为学员详细介绍了厦门市人才工作总体情况及厦门市创新发展与人才集聚的实践成效。厦门市知识产权局调研员、研究员林志坚以“科技创新驱动下的区域经济增长和产业转型”为题，为学员们介绍厦门市如何通过科技创新、产业升级来驱动经济发展，让学员们切实感受到了厦门市把创新作为引领发展的第一动力的理念。厦门市委党校教授熊必军介绍了新时代人才工作的新形势、新理念及厦门人才工作特色做法等，并分享了个人对人才工作的思考。

此次培训坚持理论教学和现场教学相结合，学员们通过实地考察观摩现场教学点，研习了高层次人才招引相关知识、人才服务先进理念，打造数字经济、国际化一流营商环境等经验做法，感悟了嘉庚精神。参训学员们一路听、一路看，一路思、一路议，各抒己见，分享感悟，在思想碰撞中创新意识得到显著增强，在学习先进中科技素养明显提升，在对标看齐中明确了前进方向。培训开设结构化研讨课程，学员们围绕“如何精准培育人才，做好地方人才工作”主题，分6个组开展研讨交流，形成本组的观点对策，并制作海报进行演讲，最后由老师进行点评总结。研讨时潜心钻研，交流时踊跃发言。一场场经验分享，一次次交流研讨，犹如一顿顿丰盛的“大餐”，给广大学员带来精神的指引、理论的滋养和实践的启迪。