今年以来，麻城市科经局深入不断完善科技人才引进、培养、使用机制，努力打造一批高水平创新团队，为麻城经济高质量发展夯实人才支撑。

一是强化政策激励，激发人才创新活力。落实《促进工业经济高质量发展的若干措施（试行）》，发放奖励资金8983万元，其中科技创新奖励资金1819万元。支持企业申报省级科技人才服务企业项目3项、揭榜制项目2项、科技计划项目8项、科技成果转化项目1项，通过省级项目推动校企双方合作研发，激励科技人才开展技术创新，解决技术瓶颈。

二是强化人才对接，优化人才队伍建设。通过科技人才计划引进省派科技副总1人、三区人才14人。组织开展本级科技特派员选派工作，选聘90名专家技术人才服务基层，积极开展技术指导、成果转化，有力提升农村一线科技水平。

三是强化平台建设，搭建人才服务载体。组织开展湖北省麻城集创产业技术研究院建设座谈会，进一步完善研究院运行机制，推动石材创新中心同宏远路桥、能投建筑等企业开展技术服务，支持菊花创新中心融入黄冈中医药科创联合体建设，加快成立汽配创新中心，使研究院成为麻城招才引才的重要载体。新建省级科技特派员工作站5家，明确工作站年度工作计划，强化人才服务。

四是强化校企对接，推动科技成果转化。积极融入湖北科创供应链天网平台，推动140家企业入驻平台，发布技术、人才等需求6项，发布技术供给3项，充分借助平台资源优势推动校企对接合作，解决企业技术瓶颈，上半年签订产学研合作协议10项，完成技术合同成交额27亿元。