分 额

　　总额（按培训天数分段计算，培训天数含报到、撤离时间）

　　其他要求

　　15天≥天数≥1天

　　30天≥天数＞15天

　　天数＞30天

　　培训费

　　住宿费

　　参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间费用。

　　150

　　350

　　280

　　245

　　——

　　1.工作人员控制在参训人员总数的5%以内，最多不超过10人；

　　2.严禁安排公款旅游；严禁组织会餐或安排宴请；严禁组织高消费娱乐、健身活动；严禁购置电脑、复印机、打印机、传真机及开支与培训无关的费用；严禁列支公务接待费、会议费、严禁套取培训费设立“小金库”。

　　3.不得安排高档套房；不得额外配发洗漱用品；不得上高档菜肴；不得提供烟酒；7日内的培训不得组织调研、考察、参观。

　　4.择优选择党校、行政学院、干部学院、部门行业所属培训机构、高校培训基地及组织人事部门认可的培训机构承担培训。

　　5.其他讲课人员讲课费参照执行。

　　报销清单：

　　1．培训通知；

　　2．实际参训人员签到表；

　　3．授课费签收单；

　　4．原始明细单据；

　　5．电子结算单；

　　6．相关发票；

　　具体要求：

　　1.总额为开支上限,各费用间可调剂使用；总额内据实报销。

　　2.培训费纳入部门预算管理，在单位公用经费或专项经费中列支。

　　3.授课费、小额零星外的培训费用，应采取银行转账或公务卡方式结算，不得以现金方式支付。

　　1.建立培训计划编报和审批制度。各单位制订的年度培训计划（含培训名称、对象、内容、时间、地点、参训人数、所需经费及列支渠道等）经单位财务部门审核后，报单位领导办公会议或党组（党委）会议批准后执行；

　　2.年度培训计划一经批准，原则上不得调整。确需调整的报单位主要负责同志审批；

　　3.厅直各单位每年2月1日前报送年度培训计划，厅系统每年3月1日前向省委组织部、省公务员局、省财政厅报送。

　　4.厅直各单位每年2月28日前上报上年度培训计划执行情况（含培训名称、主要内容、时间、地点、培训对象及人数、工作人员数、经费开支及列支渠道、培训成效等）；厅系统每年3月31日前向省委组织部、省公务员局、省财政厅报送。

　　伙食费

　　参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。

　　100

　　——

　　场地费

　　用于培训的会议室或教室租金。

　　70

　　——

　　讲课费

　　聘请师资授课所支付的必要报酬。

　　讲课费在定额内支出（税后）：

　　副高级≤1000元／半天

　　正高级≤2000元／半天

　　院士级及全国知名专家≤3000元／半天

　　资料费

　　培训期间必要的资料及办公用品费。

　　30

　　——

　　交通费

　　用于接送及统一组织的与培训有关的考察、调研等发生的交通支出。

　　——

　　其他费用

　　现场教学费、文体活动费、医药费及授课教师交通、食宿等支出。

　　——