近年来，宜昌市科技局充分发挥科技创新支撑引领作用，致力于统筹各类群体就业创业，全力推进科技创新创业就业工作。

一、搭建高能级平台，打造引才聚才“强磁场”

依托全市1029家科技创新平台，构建全链条创新生态。一是实验室筑巢引凤，汇聚顶尖智慧。湖北三峡实验室集聚71名博士及448名研发精英，安琪研究院现有人员420人（其中博士18人），2025年已招引10名科研人员，科研团队具备扎实的人才基础。二是孵化器赋能护航，培育创业沃土。各类孵化器为高校师生、校友创业者提供了全方位的创业服务，包括场地支持、创业培训、投融资对接等。全市43家孵化器和35家众创空间现有在孵企业超过1700家，创造就业岗位30000多个，形成了以电子信息、高端装备、生物医药为主的高新技术产业基础，培养了一批成功的企业和企业家，形成了活跃的创新创业生态雨林。

二、激活高企动能，构建人才吸纳“主力军”

一是高企蓬勃发展，释放引才“强引力”。2024年，全市高新技术企业突破1763家，科技型中小企业达3296家，成为吸引人才的重要载体。以人福药业为例，其在科研人才队伍建设上成效显著：目前全公司各类科技人员达1520人，其中专职新药研发人员1122人。过去7年间，企业年均新增科研岗位超200个，持续为社会就业贡献力量。二是政策精准滴灌，助力高企“育英才”。出台《宜昌市推进区域科技创新中心建设三年行动方案（2025－2027年）》，明确构建覆盖全生命周期的科技企业梯次培育体系，加强高新技术企业、科创“新物种”企业成长，有效提升了高新技术企业引才育才的积极性和能力，进一步增强了高新技术企业对各类人才的吸引力。

三、点燃高校双创引擎，激发师生创业“新活力”

一是政策红利护航，降低创业“门槛值”。创新开发“知识价值信用贷”“科技人才贷”等金融产品，为创业项目提供融资支持。“科技人才贷”自今年4月底正式落地以来，累计授信突破1亿元，发放362笔贷款，为329名科技人才提供专属信贷支持，覆盖从博士到中专毕业生的全层次人才。二是活动搭建舞台，催生成果“转化链”。定期举办“联百校转千果”科惠行动、科技成果高校对接会等活动，搭建企业需求与高校成果对接桥梁。发布市级“揭榜制”技术需求榜单，解决支柱产业发展中的技术难题，吸引了武汉智能装备研究院、武汉理工大学、武汉科技大学、三峡大学等团队揭榜攻关。

四、拓展科研助理岗位，拓宽就业“新渠道”

市科技局积极推动科研项目承担单位设立科研助理岗位，吸纳高校毕业生就业。充分利用各类科技计划项目、基地平台以及园区自行组织的研发项目，充分挖掘非科技计划项目岗位资源，鼓励高校、科研院所、科技企业、科技服务机构等积极开发科研助理岗位从事学术助理、财务助理、成果转移转化、实验技术等工作。目前，全市各类科研项目承担单位已设立科研助理岗位1600余个。

下一步，宜昌市科技局将从强化企业引才主阵地、提升平台聚才能力、完善金融支持体系、优化创新创业生态等方面，以创新主体集聚人才、以科创平台托举人才、以科技金融浇灌人才，全力抓好创业就业工作。