4月23日，当阳市政府组织召开全市进规进限进高技改工作推进会议，安排部署下一步高企培育工作，以“高企培育进规、规上企业进高”为重点，推动高新技术企业和规模以上企业“双提升”。当阳市委常委、副市长丁双全出席会议并提出工作要求，今年以来，当阳市把科技创新主体培育摆到更加突出位置，多措并举确保高企培育工作有力有效推进。

深入挖掘高企储备。联合镇（街道）深度开展高企后备企业摸排，结合企业经营现状、发展前景、创新能力等情况及知识产权、成果转化、成长性等指标，按成熟度分为潜在库、培育库、后备库进行分类指导。遴选符合技术领域且创新质态较优企业纳入后备库，开展重点培育，为高企培育工作打好基础，目前掌握拟申报企业共61家。

优化企业服务指导。对内定期组织镇（街道）科技助理开展高企认定工作、惠企政策解读等业务培训，推进干部科技业务能力和服务企业水平提升。对外丰富培训形式，以企业需求为导向，通过开展政策宣讲会及各类业务培训活动，结合“双千”服务开展科技政策宣传解读，帮助企业学政策、懂政策、用政策。

完善梯次培育体系。充分运用科技小脑等平台动态更新潜在库、培育库与后备库扩增量，完善“种子企业—科技型中小企业—高新技术企业—龙头科技企业”梯次培育机制，助力企业成长为高新技术企业。同时牢抓到期续存高企重新申报稳存量，指导有效期内高企按照高企有关要求，规范研发活动，开展专利布局，按期重新申报。

强化部门协作服务。建立高企培育联席部门和各镇（街道）定期联动机制，联合各镇（街道）在招商落地企业、进规培育库、科技型中小企业中开展高企后备摸底、培育企业走访调研、政策宣传和申报动员；联合市场监管局指导高企及后备企业进行专利申报，重点指导战新产业企业申报高价值发明专利；协同解决高企申报过程中企业遇到的业务问题，积极推动各方高效联动、形成高企培育合力。