在全省2023年优化营商环境评价中，襄阳市襄城区科学技术局牵头负责的包容普惠创新指标从2022年度全省第70位提升到13位，在襄阳市各县市区排名中由倒数第一跃升为正数第一。

一是做好指标填报工作要达成思想共识，形成工作合力。建立了“两个专班”制度，即科技局做为一级指标牵头单位，加派力量建立专班，压实责任，确保区直10个配合单位都有科技局专人负责联系指导、协调跟进；10个单位各自成立一个专班，主要领导牵头，分管领导和具体人员保持稳定，非必须不调整，持续抓好日常工作。两个专班相辅相成，把营商环境评价工作进一步抓紧抓牢，确保工作提质进位。

二是做好指标填报工作要加强统筹协调，增强工作实效。全年先后7次牵头组织培训会、分析会，把责任落实、把工作做细。召开专题推进会，把细化后的指标解读、填报技巧等细节内容以书面形式发给各单位，同时，组织4名专班同志主动对接各单位，分兵把守，对100多个题目逐项读题、查找答题思路。

三是通过多次会议指导和日常反复相互沟通交流，理清了包容普惠创新指标工作思路，做到三个精准。一是精准题目解读。包容普惠创新指标要求在活跃度、便利度、开放度、满意度四个维度上做文章。按照这个思路，提前组织各单位以2022年大题库为基础，围绕出题人想要什么、印证资料怎么才有针对性开展练兵，提前准备资料，确保了在11月实际填报中答题更快更准。二是精准日常收集。按照包容普惠创新的四个维度，各单位把营商环境工作可能涉及的业务工作提前部署、全年推进，有针对性的做好印证资料平时收集。三是精准查漏补缺。组织各单位对2022年评价工作中丢分项目开展回头看，分析研判，集中梳理，举一反三，全面整改提升。

四是在工作中善于借力。一是借力上级部门，各单位主动到市直部门沟通汇报，在工作内容上实现资源共享。二是部门之间互相借力，强化横向联系，交流填报技巧。三是借力中介机构争取指导，按照“二上二下”原则，借力其专业水平实现数据更准、资料更精，答题一目了然。

下一步，襄阳市襄城区科学技术局将进一步扛牢责任，强化统筹，提升工作质效，把营商环境工作上的努力落实到全年科技工作任务中，为推动襄阳市襄城区高质量发展贡献科技力量。