为全面对接科技特派员工作站全覆盖需求，洪湖市选派县级科技特派员200余人，有序引导科技特派员入驻科技特派员工作站，围绕企业和乡村开展科技创业与技术服务，让实用人才、技术、成果在洪湖遍地开花。

精准选派，不断发展壮大科技特派员队伍。一是探索建立特色科技服务队伍。从农村合作社、养殖大户等中遴选科技特派员，为洪湖市个体农户、养殖农场等提供水产养殖、作物种植等专业、精准服务。二是实行备案制选任。利用洪湖市人才储备库，建立并完善技能型人才档案库，加大高校、科研院所、企事业单位等各类技术人员选任力度，引导各类技术人员入驻企业、服务乡村。三是实行揭榜式团队选任。围绕洪湖优质粮油、特色淡水产品、特色蔬菜（莲藕）、休闲农业等四大重点农业产业链发展需求，征集技术难题，建立“订单式”需求清单，发挥高校、科研院所和创新平台科技成果策源地作用，揭榜选任由高校、科研院所牵头的“链式”复合型科技特派员团队。

精准管理、精准服务，优化科技特派员工作支撑体系。一是实行动态管理。从服务方式、服务次数、三方协议完成情况、服务成效、服务对象满意度等方面，进行年度量化考核，扎实做好洪湖市县级优秀科技特派员评审和荆州市市级科技特派员先进个人推荐工作。二是建立企业“科技专员”制度。支持高校、科研院所向企业选认科技副总、科技顾问、科技助理等职位的人员，与企业共建新型研发机构、设立联合实验室等，加强产学研合作人才培养。三是精准服务。强化科技特派员下基层活动，在重要农时、关键季节深入一线，重点围绕水产养殖、病虫草害防治、粮油绿色高质高效创建等方面开展点对点、面对面技术指导服务，切实打通农技服务“最后一公里”。